公积金的缴存比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。个人缴费=缴费基数乘缴费比例，单位缴费一样。住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。
缴存公积金有什么好处
1、增加收入：单位和个人按一定的比例缴存公积金，这部分资金全部归职工个人所有，相当于增加了个人的收入。
2、住房保障：公积金可以作为住房消费储备，用于购房、支付首付、还房贷等，减轻职工的住房压力。而且，使用公积金贷款购房可以享受较低的贷款利率，减轻经济负担。
3、免征个税：根据国家有关规定，住房公积金免征个人所得税。这意味着，缴存公积金可以在一定程度上减少税收支出。
4、养老保障：当职工退休时，可以一次性提取公积金本息和余额，相当于积累了一笔可观的养老储金。
5、合理减免企业税负：企业为职工缴存住房公积金，可以在一定程度上合理减少企业税负。
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